د اساسي بشري حقونو درناوی
په بیلون کې، موږ ژمن یو چې د خپلو شرکتونو فعالیتونو په ټولو اړخونو کې د افرادو متنوع ارزښتونه وپیژنو او درناوی یې وکړو. زموږ چلند په نړیوالو نورمونو ولاړ دی چې د هرچا لپاره د بشري حقونو دفاع او وده کوي.
د تبعیض له منځه وړل
موږ د هر شخص په ذاتي وقار باور لرو. زموږ پالیسۍ د نژاد، ملیت، توکم، عقیدې، مذهب، ټولنیز حالت، کورنۍ اصل، عمر، جنس، جنسي تمایل، جنسیت هویت، یا هر ډول معلولیت پر بنسټ د تبعیض په وړاندې سخت دریځ منعکس کوي. موږ هڅه کوو چې یو جامع چاپیریال رامینځته کړو چیرې چې هر فرد ته ارزښت ورکړل شي او په درناوي سره چلند وشي.
د ځورونې منع کول
بیلون د هر ډول ځورونې په وړاندې د صفر زغم پالیسي لري. پدې کې هغه چلند شامل دی چې د نورو وقار ته سپکاوی کوي یا یې کموي، پرته له دې چې جنسیت، موقف، یا کوم بل ځانګړتیا وي. موږ د ډار او ذهني ناراحتۍ څخه پاک کاري ځای ته ژمن یو، ډاډ ترلاسه کوو چې ټول کارمندان خوندي او درناوی احساسوي.
د کارګرانو د بنسټیزو حقونو درناوی
موږ د کار او مدیریت صحي اړیکو ته لومړیتوب ورکوو او د مدیریت او کارمندانو ترمنځ د خلاصې ډیالوګ اهمیت باندې ټینګار کوو. د نړیوالو نورمونو په پام کې نیولو او د سیمه ایزو قوانینو او کاري کړنو په پام کې نیولو سره، موږ موخه لرو چې د کار ځای ننګونو ته په ګډه سره رسیدګي وکړو. د کارګرانو خوندیتوب او هوساینې ته زموږ ژمنتیا خورا مهمه ده، ځکه چې موږ هڅه کوو چې د ټولو لپاره ګټور کاري چاپیریال رامینځته کړو.
بیلون د ټولنې د آزادۍ او عادلانه معاش حقونو ته درناوی کوي، د هر کارمند لپاره مساوي چلند ډاډمن کوي. موږ د بشري حقونو د مدافعینو په وړاندې د ګواښونو، ډارولو یا بریدونو په وړاندې د صفر زغم چلند ساتو، او د هغو کسانو په ملاتړ کې په کلکه ولاړ یو چې د عدالت لپاره ملاتړ کوي.
د ماشومانو د کار او جبري کار منع کول
موږ په کلکه د ماشومانو په کار یا جبري کار کې په هره بڼه یا سیمه کې هر ډول ښکیلتیا ردوو. اخلاقي کړنو ته زموږ ژمنتیا زموږ په ټولو عملیاتو او شراکتونو کې غځیږي.
د ټولو ښکیلو اړخونو سره د همکارۍ غوښتنه
د بشري حقونو ملاتړ او دفاع یوازې د بیلون د مشرتابه او کارمندانو مسؤلیت نه دی؛ دا یوه ډله ایزه ژمنه ده. موږ په فعاله توګه د خپلو اکمالاتي زنځیر شریکانو او ټولو ښکیلو اړخونو څخه د دې اصولو د تعقیب لپاره همکاري غواړو، ډاډ ترلاسه کوو چې زموږ په ټولو عملیاتو کې د بشري حقونو درناوی کیږي.
د کارګرانو حقونو ته درناوی
بیلون د هر هغه هیواد د قوانینو او مقرراتو سره سم عمل کولو ته ژمن دی چې موږ پکې کار کوو، په شمول د ډله ایزو تړونونو. موږ د ټولنې د آزادۍ او ډله ایزې معاملې حقونه ساتو، د لوړ پوړو مدیریت او اتحادیې استازو ترمنځ په منظمو بحثونو کې ښکیل یو. دا ډیالوګونه د مدیریت مسلو، د کار او ژوند توازن، او کاري شرایطو باندې تمرکز کوي، د کار او مدیریت صحي اړیکو ساتلو په وخت کې د متحرک کاري ځای وده کوي.
موږ نه یوازې د لږترلږه معاش، اضافي کار او نورو دندو پورې اړوند قانوني اړتیاوې پوره کوو بلکې له هغې څخه هم تېری کوو، هڅه کوو چې د صنعت د غوره کار شرایطو څخه یو چمتو کړو، په شمول د فعالیت پر بنسټ بونس چې د شرکت بریالیتوب سره تړاو لري.
د امنیت او بشري حقونو په اړه د رضاکارانه اصولو سره په سمون کې، موږ ډاډ ترلاسه کوو چې زموږ کارمندان او قراردادیان د دې اصولو په اړه مناسب روزنه ترلاسه کوي. د بشري حقونو په وړاندې زموږ ژمنتیا ثابته ده، او موږ د بشري حقونو د مدافعینو په وړاندې د ګواښونو، ډارولو او بریدونو لپاره د صفر زغم پالیسي ساتو.
په بیلون کې، موږ باور لرو چې د بشري حقونو درناوی او ترویج زموږ د بریالیتوب او زموږ د ټولنو د هوساینې لپاره اړین دی.